大家好！

今天是2022年的第一天，祝大家新年好！

回首這一年，意義非凡。通過多年的積淀，我們開啟了幫助中小企業從0到1建立品牌的新征程。

做時間的朋友，求知不走過場

2021年，我們共閱讀了40本書，寫了近50萬字的讀書筆記、思維導圖、分享PPT。每周一晨會的讀書分享讓我們養成了終身學習無需刻意堅持的習慣。學習新知識，掌握新技術，增強新本領是新時代賦予我們與社會進步的共同命題。知識成為梯子，讓我們見天地廣闊，江河奔流！

我們深深地理解了稻盛和夫哲學講述的人生工作結果=思維方式*熱情*能力的內在含義。我們直面移動互聯網的時代變革，在特勞特定位理論、科特勒營銷理念、原研哉、佐滕可仕和設計思想、華與華方法論、梁景紅色彩理論中尋找解決方案，開拓解決問題新思路，新方法，新模式。

客戶對我們的高要求化作我們主動學習、奮斗不息的澎湃動力。做時間的朋友，求知不走過場，這是2021年一年的最大收獲。在這個偉大的黃金時代，在這個精英薈萃的英雄之城，學習幫助我們打破職業發展的瓶頸，提升認知的天花板，克服演講的心理障礙。大家自覺學習、主動學習、終身學習，與公司共榮共生共長，將信立浩達打造成一個終身學習型組織。

用心服務，客戶的成功就是我們的成功

今年，我們幫助中能欣安、麥什智能、油市村從0到1建立了品牌，我們幫助有著近30年發展歷程的山虎涂料升級了品牌，以全新的面貌呈現出三十而立的新氣象， 我們為諾貝思品牌公信力建設注入新思路，新模式，每當我們為客戶提供品牌服務時，我們都會深入思考：客戶為什么要建立品牌？

品牌價值=榮耀價值+情感價值+投資價值。

讓員工以在一家公司工作為榮耀，讓消費者使用一家公司的產品而榮耀，榮耀能夠讓消費者愉悅，能夠讓員工得到尊重，榮耀能夠凝聚消費者，榮耀可以凝聚團隊同心協力。我們幫助企業建立品牌戰略，塑造品牌故事，傳遞品牌價值，建立品牌的榮耀價值體系。

企業經營的目標就是創造客戶，任何一家企業都需要消費者長期購買自己的產品，成為品牌忠實的粉絲。情感價值，就是讓消費者愛上品牌的理由，產品只解決一個問題，場景持續解決問題，我們幫助企業提煉品牌核心價值，打造產生情感共鳴的消費場景，建立品牌的情感價值體系。

品牌是資產，是可以用金錢衡量，最具價值全球品牌100強中，第一名亞馬遜的品牌價值是4158億美元。中國有17個品牌進入100強。品牌強則中國。讓中國產品轉變為中國品牌，是國家的經濟戰略，我們從質量、服務、創新三個層面，幫助客戶打造讓消費者值得信賴的品牌，建立品牌的投資價值體系。

當知識服務深入客戶的項目時，便成為我們成長的力量。碳中和碳達峰是國家戰略，它的本質是產業升級。設計是碳中和的一種進化的力量，通過設計，升級生活中、工作中的每個細節，為減少碳排放，貢獻我們的力量。

真學真練，打好職場基本功

稻盛和夫說，企業的使命就是追求員工物質和精神兩方面的幸福，并同時為社會做出貢獻。如何做到讓員工物質和精神兩方面的幸福呢？人到35歲，不能用標準化、同質化的能力找工作。每個員工要真學真練，打好職場基本功。打造個人軟實力。軟實力，就是讓我們由工具，變成接口，讓我們擁有連接萬事萬物的能力，只有目標清晰，持續努力，才能用知識畫好自己人生的夢想。企業要為員工的生存能力負責，只要愿意改變自己，提升自我，就能做最好的自己。讓我們泰然自若，與自已的時代狹路相逢，向前創造！

祝新年快樂！

武漢信立浩達文化傳媒有限公司十四年來，緊密攜手中國中小企業群體，致力于從0到1幫助企業提升中國品牌影響力，定位于讓中國產品轉為中國品牌，講好中國企業品牌故事，設計企業品牌形象，傳遞企業品牌自信心。以人才、網絡、渠道、媒體等方面擁有的資源優勢，為中國經濟高質量發展作出貢獻。